●顧客満足
企業の繁栄は得意先や仕入れ先の期待に応えることから始まる
●社員育成
「企業は人なり」社員一人一人の成長なくして社業の発展は望めない
●社会貢献
雇用の促進や納税により社会奉仕に努め、企業の存在価値をより高める
●法令順守
法令や規則に真摯に対応することによって、企業の社会的責任を果たす
●利益追求
会社に係る全ての人達の満足を得る為に、適正利益を確保し、事業の永続的発展を目指す
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